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LEGISLACIÓN LABORAL
$50.000
LEGISLACIÓN
LABORAL
·
Horas Pedagógicas: 100 horas.
Objetivo
General:
El participante será capaz de aplicar la legislación
laboral vigente en la contratación, cumplimiento de jornada de trabajo,
remuneraciones y término de contrato en el contexto de relación laboral de una
organización.
Módulos:
·
MÓDULO
1 : LEGISLACIÓN LABORAL
·
MÓDULO
2: REMUNERACIONES, FERIADOS Y FUERO LABORAL
·
MÓDULO
3: SEGURIDAD SOCIAL: SISTEMA DE PENSIONES.
·
MÓDULO
4 : SEGURIDAD SOCIAL: SISTEMA DE SALUD
·
MÓDULO
5: ACOSO SEXUAL, LEY DEL CONSUMIDOR Y DERECHOS LABORALES.
Dirigido A:
·
Profesionales,
técnicos y/o trabajadores que se desempeñen en el área de Recursos Humanos.
·
Toda
persona natural con conocimientos en Recursos Humanos.
Requisitos:
·
Poseer
conocimientos en el área de Recursos Humanos.
·
Manejo
de herramientas computacionales, nivel básico-intermedio.
·
Poseer
una herramienta computacional o celular que cuente con las capacidades técnicas
para acceder al aula para realizar las clases.
(visualización de presentaciones, descarga de manual y material
complementario)
·
Conexión
a Internet estable.
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